Sveriges totalförsvar står mitt i en betydande omställning. Förändrade förutsättningar i form av geopolitisk oro, nya allianser och hot och betydande utmaningar som till exempel klimatkris har gjort det tydligt att graden av nödvändig förändring vida överstiger våra organisationers förmåga.
Som ett led i detta lanserar vi nu programmet Forum för Förnyelse och Omställning i Totalförsvaret (FOFOT). Genom att kombinera en forskarskola för samverkansdoktorander med ett omställningsprogram skapar vi ett unikt nytt samverkansforum.
FOFOT leds av ett konsortium bestående av sex (GU, Lund, Försvarshögskolan, RISE, Mälardalen, Luleå) akademiska parter och vilar på tidigare erfarenheter av framgångsrik samverkan mellan akademi och samhälle inom såväl forskarutbildning (www.digitalforvaltning.se/forskarskola) som ledarutveckling (www.partnerskapetloft.se). Genom att integrera forskning i respektive organisation genom forskarskolan skapas ny, handlingsbar kunskap som genom ledarprogrammet kan tillämpas direkt i omställning.
Erbjudande
Organisationer inom totalförsvaret ansluter sig till FOFOT genom tecknande av samverkansavtal.
Genom att ansluta sig till FOFOT får organisationen tillgång till:
- Ledande expertis inom omställning från Sveriges starkaste forskningsmiljöer
- Väl beprövad metodik och forum för omställning
- Kompetensutveckling för såväl ledning som samverkansdoktorand
- Stärkt förmåga att driva den egna organisationens omställning på evidensbaserade grunder
Organisationer som ansluter sig till FOFOT åtar sig:
- Att avsätta minst 50% av den tänkta samverkansdoktorandens tid för forskning som ses som relevant och värdefull för organisationen.
- Att betala ett årligt medlemskap på 500KSEK för omställningsstöd och utbildning under programmets tre första år.
Organisationer som önskar bli en del av FOFOT tecknar ett årligt förnybart samverkansavtal med Göteborgs universitet.
Vad ingår i medlemskapet:
- Tillämpad forskning och fördjupning av kunskaper i en akademisk och interaktiv forum
- Kompetensutveckling och implementering i respektiv organisation
Tidslinje
FOFOT initieras under sommaren 2025, med planerad antagning av en första kohort samverkansdoktorander och initiering av ledarprogram under september 2026.
Vidare information
Sommaren 2025 – Sommaren 2026: Etablering av forskarskolan och ansökningsprocesser
September 2026: Onboarding av doktorander
Senast våren 2027: Planeringsseminarium
Senast sommaren 2028 Mid-seminarie
Senast december 2030 Disputation